Bộ tài liệu bsc -- kpi iso

     

BÍ QUYẾT XÂY DỰNG HỆ THỐNG kpi hiệu quả chiến dịch HIỆU QUẢ!

KPI (Key Performance Indicator) là chỉ số đánh giá hiệu suất quá trình của cá nhân/phòng ban trong tổ chức/công ty. Trải qua chỉ số này, doanh nghiệp rất có thể đánh giá bán toàn bộ buổi giao lưu của công ty tất cả đang cải tiến và phát triển theo đúng lý thuyết đã vun ra và tất cả đạt tác dụng như muốn đợi giỏi không?

Ngoài ra, kpi còn là nguồn vào cho công việc phân tích, xây dựng giải pháp, cách tân nhằm dành được những kim chỉ nam nhất định đến doanh nghiệp. Tuy nhiên, làm thay nào để xây cất và thực hiện KPI hiệu quả? Để có tác dụng được điều đó, trước tiên doanh nghiệp cần xác định và hình thành cho bạn một khối hệ thống KPI hóa học lượng. Vậy,


*
Một bộ KPI đạt unique cần xác định những tiêu chuẩn nào?

*
Vai trò của mỗi cá nhân trong hệ thống KPI đã ra sao?

*
Xây dựng kpi cần hướng đến các phương châm phát triển nào?

*
Bộ tiêu chí review KPI cần giới hạn bao nhiêu mục?

Để giải đáp vướng mắc về những vấn đề trên, tamsukhuya.com sẽ sưu tầm với tổng hợp cỗ “Bộ 101 Tài Liệu thiết kế KPI mang lại Doanh Nghiệp” với mong ước giúp doanh nghiệp/công ty ra đời và xác định ví dụ các mục tiêu, chiến lược cũng như các yếu tố then chốt trong bộ chỉ số KPI nhằm mục tiêu đưa công ty lớn phát triển.

Bạn đang xem: Bộ tài liệu bsc -- kpi iso


*
Xây dựng khối hệ thống KPI cân xứng mục tiêu phát triển công ty

*
Đánh giá chính xác năng làm việc của nhân viên/phòng ban.

*
Xây dựng chính sách lương thưởng phù hợp, giữ lại chân nhân tài,phát huy tối đa vai trò nhân viên cấp dưới trong tổ chức/doanh nghiệp.

*
Đo lường kết quả bằng số liệu định lượng cụ thể và đưa ra chỉ số key performance indicator của từng chức danh, từng phòng ban, từng cỗ phận.

Xem thêm: Tại Sao Quan Hệ Ra Màu Hồng Nhạt, Chị Em Phải Làm Sao? Bị Ra Ít Máu Màu Hồng Sau Khi Quan Hệ

*
Tạo môi trường làm việc công bằng giữa những phòng ban.


NỘI DUNG CỦA BỘ 101 TÀI LIỆU XÂY DỰNG KPI cho DOANH NGHIỆP

*

1. Hệ thống kpi hiệu quả chiến dịch Nhân Sự (10 tài liệu)

*
Chỉ số kpi về lương

*
Chỉ số kpi về bình yên lao động

*
Chỉ số kpi về đánh giá công việc

*
Chỉ số hiệu quả chiến lược về hoạt động cải tiến


2. Hệ thống kpi hiệu quả chiến dịch Marketing(4 tài liệu)

*
Chỉ số hiệu quả chiến lược về quảng cáo

*
Chỉ số hiệu quả chiến lược về hoạt động khuyến mãi

*
Chỉ số hiệu quả chiến lược về quan hệ nam nữ công chúng

*
Chỉ số kpi về mạng internet Marketing


3. Hệ thống kpi Sale(9 tài liệu)

*
Chỉ số kpi hiệu quả chiến dịch của nhân viên bán hàng

*
Chỉ số kpi hiệu quả chiến dịch về chăm sóc khách hàng

*
Chỉ số KPI đánh giá sự thỏa mãn nhu cầu của khách hàng hàng

*
Chỉ số hiệu quả chiến lược thị phần


4. Hệ thống hiệu quả chiến lược Tài Chính(4 tài liệu)

*
Chỉ số KPI cai quản nguồn vốn

*
Chỉ số kpi hiệu quả chiến dịch lợi nhuận

*
Chỉ số kpi hiệu quả chiến dịch đầu tư

*
Chỉ số key performance indicator thanh toán


5. Hệ thống kpi hiệu quả chiến dịch chức danh(30 tài liệu)

*
Chỉ số kpi hiệu quả chiến dịch phòng Kế toán

*
Chỉ số kpi hiệu quả chiến dịch phòng Cung ứng

*
Chỉ số hiệu quả chiến lược phòng Kỹ thuật

*
Chỉ số kpi hiệu quả chiến dịch phòng nghiên cứu và phân tích phát triển (R&D)


6.Hệ thống hiệu quả chiến lược Sản xuất(11 tài liệu)

*
Chỉ số hiệu quả chiến lược phòng ghê doanh

*
Chỉ số kpi hiệu quả chiến dịch phòng Nhân sự

*
Chỉ số key performance indicator phòng Tài chủ yếu kế toán

*
Chỉ số key performance indicator phòng Đầu tư


7. KPI in English(13 tài liệu)

*
KPIs for Training

*
KPIs for Marketing

*
KPIs for Sales

*
KPIs for Development & Counseling


8.Hệ thống BSC cho doanh nghiệp (11 tài liệu)

*
BSC ghê doanh

*
BSC Kế toán

*
BSC Kho vận

*
BSC Sản xuất


9.Hệ thống KPI đáp ứng - cung ứng chất lượng(9 tài liệu)

*
Chỉ số kpi Cung ứng

*
Chỉ số KPI cung ứng chất lượng


*

*

*

LIÊN HỆ

*